【转变作风 真抓实干】市发改委抓好制度建设 全力推动作风转变

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2018-10-27

“作风建设年”活动开展以来,市发改委把制度建设作为“转作风、优服务、促发展”的第一抓手,以制度建设为突破口,全力推动各项重点工作扎实开展。

建立包联旗县区和驻包大企业制度,主动服务帮助各地区推进重点项目工作。

按照一名班子成员和一名科长包联一个旗县区和一个驻包大企业的原则,制定包联工作制度。

包联事项主要包括各旗县区和驻包大企业提出的需帮助协调解决的问题、重大项目的推进以及引进项目的签约落地和各类手续办理。

建立专项工作小组制度,突出重点工作任务。 成立了推进落实重点项目建设、招商引资、创建国家级军民融合创新示范区、推动沿黄经济带暨呼包鄂协同发展、包头北至华中电力外送通道和千万千瓦级新能源基地建设、国储能40亿立方米煤制天然气项目建设、机关作风建设七项重点工作领导小组,明确了七个专项工作的具体时间节点要求,力争年内取得积极进展。 建立目标任务共担制度,激发干部群众干事创业热情。 将工作目标分解落实到每一个领导班子成员和每一个业务科室,要求领导班子成员完成3个5亿元以上的招商引资任务,业务科室完成2个2亿元以上的招商引资任务。

鼓励班子成员和科室走出去招商,全面激发干部干事创业的激情和动力。

建立项目审批会商制度,提升服务效能。 由市发改委牵头,联合市投资促进局、国土局、规划局、环保局、建委等部门,建立投资项目审批定期会商机制,全力破解项目审批中的“堵点”“难点”问题。 建立政策预研储备制度,做好参谋助手。 成立政策研究室,负责各类政策的研究和储备,重点围绕加快新旧动能转换、推动高质量发展、绿色发展、建设现代化经济体系等亟待解决的重大课题开展研究,努力发挥好参谋助手作用。